No próximo dia 07, às 14 horas, será realizado, na Câmara Municipal, o lançamento do projeto “Capacita Ribeirão”. A iniciativa consiste em identificar nas empresas do município as suas maiores necessidades referentes à mão de obra, e trazer cursos de capacitação, em parceria com entidades, para suprir essa falta. As análises para constatar quais setores andam enfrentando mais dificuldade na hora de contratar profissionais qualificados começaram no início do mês. “No decorrer do ano, vamos visitar as empresas para ver o que elas precisam”, fala o gerente de Emprego e Renda, Marcelo Dantas. Além de qualificar, a ação ainda auxiliará na colocação do aluno no mercado de trabalho.
A intenção do projeto é oferecer de três a quatro cursos por mês, em áreas como Telemarketing, Departamento Pessoal, Contabilidade, Escrituração Fiscal (inscrições começam na próxima segunda-feira, dia 31), e também voltado às chocolateiras.
Mais informações podem ser obtidas no telefone 4828-9154.
Vagas de emprego – Confira as vagas que estão em aberto na Gerência de Emprego e Renda:
Ajudante de pedreiro (1 vaga para Ribeirão Pires);
Padeiro (1 vaga para Ribeirão Pires);
Empregada doméstica (1 vaga em Ribeirão Pires, para residir no local de trabalho);
Operador de Telemarketing receptivo (60 vagas para a TIM em Santo André);
Costureira (1 vaga para Ribeirão Pires);
Auxiliar de produção (5 vagas para Ribeirão Pires);
Cozinheiro (1 vaga);
Auxiliar de Cozinha (2 vagas para Ribeirão Pires).
A Gerência também está cadastrando catadores do sexo masculino para a COOPERPIRES, com renda fixa garantida.
Oportunidades de emprego podem ser conferidas diariamente no Twitter – www.twitter.com/EmpregoRPires.
