As mulheres estão dominando cada vez mais o mercado de trabalho. E na Administração Pública de Ribeirão Pires não é diferente. Elas são maioria: 2.141 contra 1.021 homens.
Pasta de Educação e Inclusão, gerida pela secretária Rosi Ribeiro de Marco, conta com a maior presença feminina da Prefeitura
A maior presença feminina está na Secretaria de Educação e Inclusão (1.169 mulheres e apenas 145 homens) e na Pasta de Saúde e Higiene (475 mulheres e 164 homens).
Na Guarda Civil Municipal elas não predominam, mas têm boa representação: são 36 mulheres que trabalham em conjunto com 94 homens.
Segundo a Prefeitura, a faixa etária predominante das mulheres que atuam na Administração Municipal varia de 35 a 48 anos.
