Uma comissão formada por secretários, representantes de RH da Prefeitura de Ribeirão Pires e do Sindicato dos Servidores Públicos estiveram presentes na Câmara Municipal para entregar o projeto de lei que trata do plano de carreira para os servidores concursados municipais. O grupo se reuniu com alguns vereadores a fim de confirmar o apoio para a aprovação da medida.
O secretário de Governo, Ricardo Nardelli, o Nonô (PR), explica o propósito da visita. “Fui representando o prefeito, acompanhado do Eduardo Pacheco (secretário de Administração) e do Márcio Marques, nosso gerente de RH. Nós defendemos o projeto e apresentamos aos vereadores para que fiquem cientes de que se trata de um beneficio para aos funcionários públicos”.
Segundo o secretário, a proposta nasceu de um estudo promovido pela Prefeitura em parceria com o sindicato, visando a garantia de crescimento dentro da área de atuação dos servidores. “Agora eles poderão galgar, dentro de suas carreiras na Prefeitura, uma estrada contínua de crescimento através dos anos”, finaliza Nonô.
“O projeto é de suma importância para o funcionalismo, pois é o
fruto de um trabalho dos próprios servidores por meio de uma comissão
especifica para este fim. O resultado reflete o anseio da categoria. É
mais um grande passo dado na constante valorização dos servidores na
gestão atual”, completou o secretário de Administração e Modernização, Eduardo Pacheco.
Ele conta que os vereadores receberam muito bem o projeto, pois eles
compartilham da mesma preocupação do Poder Executivo, em criar
mecanismos de valorização constante da categoria. O secretário descreve a participação dos parlamentares no plano como fundamental. “Sem a aprovação do Legislativo não poderemos colocar em prática o projeto de lei”.
O projeto deverá ser incluído, em caráter de urgência, na próxima Ordem do Dia da Câmara Municipal. A intenção da Prefeitura é que o plano entre em vigor já em 1º de julho, ou seja, em nove dias.
